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编辑:华体会体育app官网下载-手机版时间:2022-08-03 11:28点击量:193

  进的方向青年前,来发展方向关乎基层未,青年发展进行契合和匹配将基层后备干部工作与,量发展的必然要求是基层实现高质,组织高度重视需要基层党。

  才储备加强人,备干部数量充实青年后。第一资源人才是,层党组织作为基,挥集聚作用要全力发,生等青年人才储备到村级后备干部队伍中将村庄致富能手、返乡青年、、返乡大学。远处考虑村庄发展基层党组织要从长,年人才动态密切关注青,建设摆上重要位置把后备干部队伍。备情况列入党建工作考核重要内容基层党组织应将青年后备干部储,村级后备干部人才库帮助村庄建立完备的,员充足”确保“兵,招之能战”关键时“。

  育培养抓实培,备干部素质提高青年后。项工作强力推进的关键阶段当前正值基层干事创业、各,当前基层发展形势和重点任务需要青年后备干部深入了解,动承担培养责任基层党组织要主,两级联合培养坚持镇、村,师资力量深挖本土,观”等形式对青年后备干部开展多元化培育依托“机关轮训”“支书座谈”“实践参,备干部整体素质全面提升村级后。部走上村“两委”工作岗位尽快培养一批成熟后备干。

  理实践参与治,备干部效用发挥青年后。境整治等国家重大战略任务和一线工作中历练成长要让青年后备干部在疫情防控、乡村振兴、人居环,干部掌握的知识结构要充分利用青年后备,据管理等融入网格化管理将计算机网络技术、华体育app下载-苹果版下载大数,提供技术支持为基层服务,层治理系统化、专业化的业务骨干使青年后备干部逐步转化为提升基。加强注重实绩同时在考核时,工作看实效做到“检查,看实施”汇报工作,治理实践中得到全方位发展引导青年后备干部在基层。王兆丰(文/)

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